为进一步落实中央、省委、市委关于年轻干部队伍建设要求，打造多元化培养培训和锻炼成长平台，11月9日，由市委组织部举办的“青英成长空间”第二期培训班迎来了开班仪式，来自市属医院、学校等教育卫生系统的20余名年轻干部（学员）参加培训。
会议指出，抓好干部培养选拔是制胜未来的重中之重，是补齐短板的现实需要，也是行稳致远的机遇所在。年轻干部要练好“基本功”、当好“台柱子”、唱好“主角戏”。一是要扣好人生的扣子，做到境界高、心态好、作风严；二要打牢干事创业的底子，做到坚持学习、善于思考、敢于历练；三要挑起担当作为的担子，做到务实担当，有所作为。各级党组织要为干部成长“搭好台”“引好路”。要切实担负起培养选拔优秀干部的重大政治责任，不拘一格选人才，让更多优秀的人进入组织视野、充实到干部队伍中。
活动现场，学员们观看了第一期培训的精彩视频，进一步加深了对“青英成长空间”培训活动的认识。在三分钟自我展示环节，学员们依次登台生动、详细地介绍了自己的基本情况，并结合自己的工作实际中遇到的问题，表达了通过参加培训破解“本领恐慌”的强烈渴望。三分钟自我展示让学员们增进相互了解，也进一步加强了新建班集体的团队建设。
“青英成长空间”培训立足日照干部队伍实际，以其开放、灵活、多样、实用的特点，探索出一条促进年轻干部成长发展的新路径，深受学员欢迎，取得了良好的培训效果。本期将继续采用“理论+实战”“一线+实践”“跟班+实干”等有针对性、实效性的培训，并穿插组织交流研讨、现场教学等内容，现场检验学员学习历练成果，切实助推年轻干部政治能力、专业能力、综合协调能力全面提升。
相关阅读
