近年来，五莲县立足城市社区起步晚、底子薄客观实际，坚持以“体系化”思维探索“新发展城市社区党建”新路径，创新推出“民呼街应县动”模式，基层治理效能大幅提升，群众投诉率下降17.6%。
一、搭建平台，保证“民呼”有据。牢树“以人民为中心”发展思想，将社区工作“指挥棒”交给群众，实现群众有问题随时随地找到党组织。制定《“吹哨报到”工作方案》，明确群众“呼叫”反映问题权力，社区“吹哨”分配问题权限，县直部门“报到”解决问题责任。群众发现问题，通过“五莲党建智治”微信平台拍照上传后，平台管理员即时查收、分类派单解决，让群众“呼有所向”。
二、强化力量，保证“街应”有力。赋予街道社区党组织研判派单、综合调度和监督权限，通过强化力量“一子落”，实现工作“满盘活”。建立由社区、街道、部门等组成“四员两平台一顾问”体系，实现问题精准无缝对接。同时，新招考50名社区工作者，作为“民呼街应县动”专员，全部沉到社区网格。以楼栋长、党员中心户为“关键节点”，以“全科智慧网格”为基础，建立起“连点结网”全覆盖治理体系，实现“群众呼叫、就近响应、马上办理”。健全街道、社区、网格三级联席会议，共同解决群众反映问题。
三、再造流程，保证“县动”有响。改变传统“上安排下”的方式，再造“下指挥上”的流程，推动部门主动下沉、解决问题。实行县直部门限时办结制度，简单问题当天处理，复杂问题三天内解决或形成方案。探索机关“融合式党建”，开展“部门包小区、党员联住户”、共建网格“党群邻里汇”等活动，实现组织联建、活动联办。将“党建引领城市基层治理”作为县直部门“单独考核项目”，由县委组织部实行“红黄牌”跟踪督查，确保问题解决、责任落实。（中共五莲县委组织部）
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