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五莲县探索党建引领“民呼街应县动”新模式

发表时间: 2021年02月05日 11:12 来源: 点击量: 931
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近年来,五莲县立足城市社区起步晚、底子薄客观实际,坚持以“体系化”思维探索“新发展城市社区党建”新路径,创新推出“民呼街应县动”模式,基层治理效能大幅提升,群众投诉率下降17.6%。

一、搭建平台,保证“民呼”有据。牢树“以人民为中心”发展思想,将社区工作“指挥棒”交给群众,实现群众有问题随时随地找到党组织。制定《“吹哨报到”工作方案》,明确群众“呼叫”反映问题权力,社区“吹哨”分配问题权限,县直部门“报到”解决问题责任。群众发现问题,通过“五莲党建智治”微信平台拍照上传后,平台管理员即时查收、分类派单解决,让群众“呼有所向”。

二、强化力量,保证“街应”有力。赋予街道社区党组织研判派单、综合调度和监督权限,通过强化力量“一子落”,实现工作“满盘活”。建立由社区、街道、部门等组成“四员两平台一顾问”体系,实现问题精准无缝对接。同时,新招考50名社区工作者,作为“民呼街应县动”专员,全部沉到社区网格。以楼栋长、党员中心户为“关键节点”,以“全科智慧网格”为基础,建立起“连点结网”全覆盖治理体系,实现“群众呼叫、就近响应、马上办理”。健全街道、社区、网格三级联席会议,共同解决群众反映问题。

三、再造流程,保证“县动”有响。改变传统“上安排下”的方式,再造“下指挥上”的流程,推动部门主动下沉、解决问题。实行县直部门限时办结制度,简单问题当天处理,复杂问题三天内解决或形成方案。探索机关“融合式党建”,开展“部门包小区、党员联住户”、共建网格“党群邻里汇”等活动,实现组织联建、活动联办。将“党建引领城市基层治理”作为县直部门“单独考核项目”,由县委组织部实行“红黄牌”跟踪督查,确保问题解决、责任落实。(中共五莲县委组织部)




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