为进一步掌握村“两委”换届后新班子运行情况，推动新班子成员勇于担当、积极作为，日照市东港区探索开展“家访夜谈”活动，助力新班子开好局、起好步。
精心组织，周密部署。将今年第三季度确定为“集中访谈季”，印发《关于在全区开展“家访夜谈”活动的通知》，引导乡镇（街道）党（工）委书记有效利用八小时外时间，灵活采取进村调研、上门家访、集中夜谈等方式，围绕换届后村“两委”班子运行、村干部思想动态、村级重点工作推进等方面，与村干部特别是35岁以下年轻干部进行谈话交流，面对面谈思想、解“疙瘩”，手把手教方法、理路子，广泛征集工作意见和建议。
明确重点，集中访谈。重点围绕思想、工作、纪律三个方面，与村党组织负责人开展谈心谈话，帮助解放思想、提升能力、严守规矩、干事创业。谈思想，推进思想解放。围绕村级五年发展规划以及年度工作重点，与村干部进行交心式谈话，了解思想动态，激励大胆开拓；谈工作，提升发展能力。结合疫情防控、防汛、环境保护、安全生产等重点工作，帮助村干部理清工作思路、明确工作措施、提升工作能力，促使其迅速进入工作状态；谈纪律，强化警示教育。结合近年来在基层以及巡视巡察过程中发现的反面案例，对村干部开展警示谈话，促使村干部严守规矩、廉洁奉公。
破解难题，服务群众。“家访夜谈”结束后，以镇街为单位，围绕部分“两委”成员思想不够解放、集体经济发展动力不足等问题，按照“一村一台账”的原则及时梳理汇总，建立工作台账，并报区委组织部备案。同时，严格执行“收集交办、分级管理、归口办理”机制，对群众反映的各类问题都明确整改措施、责任部门（人）、整改时限，解决实际问题。活动开展以来，全区已累计收集各类意见建议420余条，解决问题360余个，切实增强了群众的获得感、幸福感。（中共日照市东港区委组织部）
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