为加强入党积极分子队伍建设，提高青年工作积极性和创造性，增强党员队伍的朝气和活力，提升基层党组织的影响力和战斗力，日照市岚山区碑廓镇积极推行“2+1”推选入党积极分子的模式（通过团员自荐、党员推荐，党员大会推选，即“两荐一选”的方式），切实抓好党员发展工作。
一、团员自荐，严把“入口关”。为充分发挥“党建带团建”的引领作用，碑廓镇组织各社区团总支、各村、单位团支部通过微信群、农村广播系统、宣传栏等方式积极发动团员进行自荐。在团员自荐环节中，各村发现了一大批有文化、有特长，能带头致富的优秀青年，为组织早发现、早教育、早培养打下基础。截止报名结束，镇团委共收到85份《团员自荐表》，组织了专人对自荐材料进行严格把关，对思想道德、团费缴纳、参加团组织活动、支持村级事务工作等情况进行审查，将不符合推荐条件的予以免除推优资格。
二、党员推荐，严把“民主关”。为落实好党员的“传、帮、带”政治引领，在党员推荐环节中，各支部结合自身实际，按照年轻化、德才化的标准，提前通知党员酝酿推荐人选，通过党建网格化管理，实行一名党员推荐一名优秀青年的标准进行推荐。每位党员认真发挥了党员联系户的作用，认真行使推荐权，对推荐对象认真负责，最终推荐出了大批政治立场坚定、政治方向明确，拥护党支部工作，无违法犯罪行为，群众威信高的优秀青年，切实推动了碑廓镇的人才振兴和组织振兴。
三、投票推选，严把“程序关”。全镇各支部充分利用“主题党日”活动的时机，按照推选入党积极分子 “双过半”原则，根据碑发〔2018〕22号《中共碑廓镇委关于在全镇开展“2+1”入党积极分子后备人选推荐活动的通知》中分配的名额进行推选，利用党务公开栏公示投票结果，主动接受党内外监督，公示无异议的，由各支部组织填写《入党积极分子后备人选备案表》，并将会议材料报镇组织办和团委备案。据统计，全镇通过“2+1”模式共推选出444名入党积极分子后备人选，大大充实了碑廓镇年轻后备党员队伍，为乡村党组织的人才振兴打下坚实的基础。
四、审查考试，严把“总开关”。为确保优中选优，保证入党积极分子后备人选的质量，碑廓镇对入选的444名人选进行考试。考试期间严格按照公平公正原则，严肃考场纪律，将考试成绩合格的249名人员作为下一步政审对象，并在全镇公示。同时，组织多部门对249名政审对象进行联合审查，坚决杜绝有不良记录的人员，从源头上确保党的纯洁性。经过政审环节，最终有234名优秀青年列入碑廓镇入党积极分子后备人才库。在234名入党积极分子后备人选中，高中及以上学历有56人，大专及以上学历有44人，35周岁以下有155人，此次积极分子后备人选真正趋向年轻化、知识化的特点，从而在源头上破解了碑廓镇党员后备力量老龄化严重、学历层次过低的难题。（中共日照市岚山区委组织部）
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