近日，党中央出台一系列文件开展形式主义官僚主义问题专项整治，体现了推进全面从严治党的态度，也表明了整治歪风邪气的决心。作为组织部门，要认真贯彻落实党中央和各级党委的要求，加大监督整治力度，以实际行动整治形式主义官僚主义作风。
筑牢监督意识防线。思想是行动的先导，整治形式主义官僚主义作风，首先要从思想抓起，在提高干部思想认识上下功夫。组织部门要提高政治站位，始终把整治形式主义官僚主义作风作为一项重要的政治责任，作为加强干部作风建设的着力点和突破口，聚焦形式主义官僚主义突出问题，狠抓干部思想政治教育，教育引导广大党员干部，筑牢警惕形式主义官僚主义的思想防线，以实际行动践行“两个维护”。
细化监督制度体系。组织部门应当不断完善监督体制机制，为遏制形式主义官僚主义作风提供充分制度保障。要严格落实《中国共产党问责条例》《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》等规定要求，结合本地本单位本部门实际，健全完善防治形式主义官僚主义作风的办法措施、制度机制。通过完善监督制度体系，形成清晰的制度导向，营造干事创业、担当作为、积极进取、廉洁自律的良好政治生态。
善用监督惩治手段。用好巡视巡察利剑，加大专项整治力度，强化处理问责，对形式主义官僚主义作风，发现一起，查处一起，处理一起，始终保持高压态势。对查处的典型案例，要及时进行通报，以儆效尤，切实发挥警示教育作用。要注重加强部门协作，健全完善纪检、组织、检察、审计、信访等部门的协作配合机制，加强信息沟通，密切协作配合，形成监督合力。
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