近日，岚山区委第六轮巡察各巡察组全体党员干部赴甲子山战役纪念馆，重温入党誓词，参观历史陈列室，感怀革命历史。
这是巡察组临时党支部成立2个月以来开展的第四次主题活动。今年4月，岚山区委启动第六轮巡察工作。根据工作安排，共成立4个巡察组，38名巡察干部，来自21个部门单位，既有区纪委监委工作人员，又有来自部门单位、乡镇街道的临时抽调人员，工作理念、工作方式方法相差较大，而巡察工作任务重、时间紧且需封闭办公，巡察干部一定程度上存在畏难情绪、本领恐慌。
如何在短时间内把他们凝聚起来，形成凝聚力、战斗力，成为摆在巡察组面前的难题。
攥起拳头，才能有力出击。巡察动员部署会议结束后，各巡察组第一时间召开党员会议成立临时党支部。各临时党支部随即成立学习小组，建立“临时课堂”，开展集中学习、专题党课和交流研讨，以学促干提素质，凝聚力量解难题，构筑起巡察一线上的“战斗堡垒”。
“我们建立了‘党支部＋组务会’的工作模式，作为提供问题解决策略、加强党性教育的重要平台。”岚山区委第二巡察组临时党支部书记尹德席说，每天晚上召开组务会，对当天工作进行集体会商研判，同时开展分组学习，每3个人组成一个学习小组，按照“1人领学＋2人发言”的模式组织学习，结合工作实际，谈理解、谈认识、谈体会，讲困难、讲问题、讲方法，这既是学习也是教育管理监督。
党支部是临时的，但作用是深远的。岚山区将加强基层党组织建设与巡察工作深度融合，坚持把“支部建在组上”，健全党支部各项制度，严肃开展组织生活，通过开展党支部书记谈心谈话、过“政治生日”、开展党性教育等，及时消除巡察干部思想上的焦虑，协调解决工作生活中遇到的问题，让临时党支部成为巡察干部之“家”。
党建做得实，党员干部干事热情高，巡察工作高质量发展得到坚强保障。截至目前，已实现对全区424个村居（社区）的巡察全覆盖，共发现问题1560个，移交问题线索107条，向相关乡镇街道、部门单位提出意见建议156条，推动完善制度措施37项。
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