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东港区“四项机制”激活红色物业服务效能

发表时间: 2020年07月20日 09:05 来源: 点击量: 270
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今年以来,日照市东港区坚持党建引领,大力推行“东港先锋·红色物业” 建设,着力破解基层社会治理瓶颈短板,不断提升党组织领导下的物业管理服务和城市社区治理水平。

建立三级党建联席会议机制。区、街道、社区三级分别建立“东港先锋·红色物业”建设工作联席会议制度,由区委、街道党工委以及社区党委负责同志牵头,定期召开联席会议,共同研究涉及物业管理服务方面的难点问题,协调化解涉及群众切身利益的矛盾纠纷和治理难题。今年以来,全区各级召开“红色物业”党建联席会议16次,协调解决污水排放、小区绿化、道路整修等民生热点问题420余个。

推行“双向进入、交叉任职”机制。由街道党工委负责,推荐社区“两委”成员、网格党支部书记、优秀党员业主,通过法定程序进入业委会,推荐楼院党小组长、楼长、居民代表等担任业主代表。积极吸纳物业服务企业党组织负责人、项目党员负责人、业委会党员负责人担任社区党组织兼职委员、网格党支部书记,吸纳物业服务企业经理、项目负责人参与社区居委会工作、担任网格员;同时,安排社区“两委”成员担任物业服务企业义务监督员,加强对物业服务企业的工作指导。

构建公共资源共建共享机制。大力推广社区网格党支部与物业服务企业(项目)阵地共享、合署使用,推动物业服务企业党组织配备基本党建活动阵地,鼓励与社区网格共建党组织、党群活动阵地;倡导在条件成熟的社区党群服务中心设立业委会、物业服务企业办事窗口,实行“一站式”服务,更好地为居民提供服务。积极发挥社区党组织为民服务专项经费作用,每个社区安排不少于3万元的专项经费,采取党建项目化运作等方式,用于“东港先锋·红色物业”建设、网格党支部运行等工作。

优化社区物业联动服务机制。以社区为单位,组织辖区内物业企业成立“红色物业”党建联盟,与社区党组织签订党建联建协议,每年认领社区党组织党建服务项目不少于2个,配合做好“双报到”工作。物业项目负责人每月要向社区党组织报告1次物业服务情况,对物业项目接管、撤管、重大矛盾纠纷等重大事项及时报告。区社区发展服务中心组织并指导社区居委会、业委会、物业服务企业签订三方共建协议,明确各自职责,健全服务承诺制度,公示服务清单,更好地服务群众。

 



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